酒洲的發(fā)展，源于全體員工的頑強拼搏與無私奉獻(xiàn)，源于“做人—誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事—認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”企業(yè)文化理念，源于公司對人才的重視與培養(yǎng)。

　　（一）凝聚有事業(yè)激情的員工

　　酒洲切實踐行“人力資源是第一資源”的人才理念，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以和諧向上的文化氛圍凝聚人才、以成人達(dá)己的開放胸襟培養(yǎng)人才、以種業(yè)航母的事業(yè)平臺造就人才。公司充分肯定員工的價值，把個體發(fā)展融入組織發(fā)展之中，致力于發(fā)掘每一位員工的潛能，促進(jìn)組織和個人的和諧發(fā)展。

　　（二）打造專業(yè)化、國際化、追求高業(yè)績的團(tuán)隊

　　面對市場競爭，只有擁有一支充滿激情、能打硬仗的專業(yè)團(tuán)隊，才能立于不敗之地。公司以國家重大人才工程為引領(lǐng)，以機制政策創(chuàng)新為保障，著力打造一支理念一致、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化、國際化人才隊伍。公司通過不斷完善員工的培養(yǎng)發(fā)展、激勵約束等各項機制，強化績效管理理念，激發(fā)員工“創(chuàng)造價值、追求卓越”的創(chuàng)業(yè)激情，為實現(xiàn) “中國第一、世界一流”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

　　（三）構(gòu)建學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的企業(yè)

　　學(xué)習(xí)能力是企業(yè)成長之源，創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展之基，競爭能力是企業(yè)致勝之本。面對經(jīng)濟(jì)全球化時代不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境，公司堅持與時俱進(jìn)，強化全員的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識和行為，以形成比競爭對手更快速的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和更有效的變革實施機制，保持企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)先地位和持續(xù)健康發(fā)展。

　　酒洲不斷擴(kuò)寬人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才引進(jìn)思路，加強對優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度。通過量身定制的培訓(xùn)課程，普及現(xiàn)代生物育種前沿技術(shù)方法，更新和完善種業(yè)高層次人才的知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研實質(zhì)性結(jié)合，推動我國種業(yè)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化水平全面提升，得到了業(yè)界的廣泛好評。